国連の専門家がStarbucksに労組妨害の疑いへの対応を要請
国連の人権専門家は、Starbucksにおける広範な労働者への威嚇や嫌がらせの申し立てを巡り、同社と米国政府に対して回答を求めました。これらの疑惑は、このコーヒーチェーン大手が表現の自由や平和的な集会の自由に関する国際法に違反した可能性があることを示唆しています。
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国連の人権専門家らは、Starbucksおよび米国に対し、労働組合結成を目指す従業員に対して数年にわたり組織的な妨害が行われているとの疑惑に対処するよう求めた。この調査は、2021年以降の抗議活動中における従業員への嫌がらせや警察の介入に関する報告を詳述した3月10日付の書簡を受けたものである。株主らは先ごろ、このコーヒーチェーンの現経営陣の戦略を支持する決議を行ったが、労使紛争は依然としてレピュテーションリスク（評判リスク）となっている。
