米控訴裁、Starbucksに対するNLRB命令の範囲を縮小

米国の連邦控訴裁判所は金曜日の午後、STARBUCKS CORPに対する労働委員会の命令の大半を破棄し、同コーヒーチェーンが労組結成を進める従業員を不法に脅迫したとする主張を退けた。

米連邦第5巡回控訴裁判所は2対0の採決で、採用の一時停止および店舗の営業時間短縮に関する経営陣の発言は連邦労働法に違反していないと判断した。この決定は、同社に対する労働委員会の別の処分を取り消したマンハッタンでの別の判決に続くものである。