米裁判所、スターバックスの服装規定は権利侵害にあたらずと判断
連邦控訴裁判所は、マンハッタンの店舗での組合バッジやTシャツ着用を巡るスターバックスに対する労働委員会の命令を破棄した。裁判所は、委員会が雇用主の企業イメージ上の利益と労働権との適切なバランスを取ることを怠ったと判断した。
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米国の控訴裁判所は水曜日、マンハッタンの旗艦店で従業員の服装を制限したことが労働法違反にあたるとした連邦労働委員会の判断を破棄した。この決定は、STARBUCKS CORP に対する全米労働関係委員会の企業の服装規定に対する権限を制限するものであり、連邦政府の職場規制に対する司法による最新の反発を示している。
