ドイツの国会議員が団塊世代の経営者引退に伴う相続税改正を議論しており同族企業の事業承継には不透明感が漂う

ドイツの国会議員は、団塊世代の経営者が相次いで引退時期を迎える中で、相続税の改革案について活発な議論を交わしています。富の不平等を批判する勢力が改革を促す一方で、企業側は税負担の増加が将来的な設備投資を阻害する要因になると懸念を強めており、国内の同族企業における円滑な事業承継の妨げになる可能性が浮上しています。

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ドイツの社会民主党(SPD)は、世代間の事業承継を改革するため、相続税の免税額を500万ユーロ(約589万ドル)とする案を提示した。この計画は、一律の免税額を導入するとともに、最大20年の納税猶予を可能にするもので、資産の大部分を実質非課税で譲渡できる現行の基準額2600万ユーロを大幅に引き下げる内容となっている。こうした変更は、高齢化したベビーブーマー世代が所有する200万社の中堅企業において、事業承継の妨げとなる可能性がある。

ミッテルシュタント(中堅・中小企業)が直面する承継の崖

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