人工知能の導入に伴う人員削減は世論の反発を招くリスクがあるとノルウェー政府年金基金の責任者が警告

ノルウェー政府年金基金の最高経営責任者であるニコライ・タンゲン氏は、企業に対し人工知能を単なるコスト削減の手段としてではなく、生産性の向上に活用するよう促した。同氏は、こうしたツールを人員削減のために安易に利用することは世論の激しい反発を招くリスクがあると述べ、企業経営における慎重な姿勢を改めて求めている。

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ノルウェーの2.2兆ドル規模の政府年金基金の最高経営責任者(CEO)であるニコライ・タンゲン氏は火曜日、企業に対し、人工知能(AI)を人員削減のためではなく、生産性向上のために活用するよう促した。同基金は、世界中の上場企業7,200社の全株式の1.5%を保有している。タンゲン氏は、AI主導の人員削減は社会的な反発を招くリスクがあり、それが技術の導入や市場の成長を停滞させる可能性があると警告している。

米国の有力企業は今年、AIツールの活用拡大に伴う業務効率化の中で人員削減を発表している。AIが大量失業を引き起こすとの懸念が高まっており、政策立案者たちはその経済的および政治的影響を慎重に見極めている。

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