AI技術への投資シフトや自動化による業務効率化を背景に世界の大手ハイテク企業などで人員削減の動きが相次ぐ
ゴールドマン・サックスはAI導入の加速が失業率を押し上げる可能性を指摘しており、実際に多くの企業がAIへの投資シフトを進める中で人員削減を発表しています。アマゾンやメタ、HPなどの大手企業が、自動化による効率化やリソースの再配置を理由に、数千人規模の削減を相次いで実施または計画しています。
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人工知能(AI)への投資シフトに伴い、世界的な企業が相次いで人員削減を断行しています。投資家や経済学者の間では、AIの導入加速が既存の産業構造を激変させるとの懸念が強まっており、ゴールドマン・サックス・グループは2月、AIの普及が今年の米国における失業率を押し上げる可能性があると警告しました。同社の経済学者によると、昨年、自動化の影響を最も受けやすい米国の産業では、月間で純5,000人から1万人の雇用が失われたと推定されています。また、再就職支援会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによる調査では、1月に発表された米国の計画解雇者数のうち7%がAIに関連していることが明らかになりました。











