英人材紹介大手ヘイズの1ー3月期手数料は8%減となり日本や中国などアジア市場の好調が欧州の低迷を補う

英国の人材紹介会社各社は、ヨーロッパ市場での長期的な低迷をアジア市場での採用活発化が部分的に補っていると報告しています。手数料の減少幅は昨年ほど大きくはありませんが、イラン情勢の悪化が企業の新規採用凍結を招く可能性が懸念されています。

人材紹介大手のヘイズが発表した1月〜3月期の純手数料は、前年同期比で8％減少しました。これは12四半期連続の減少となります。同社にとって最大の市場であるドイツでの低迷が響きましたが、一方で日本、中国、香港での好調さが下支えとなりました。

RBCキャピタル・マーケッツやジェフリーズのアナリストによると、ヘイズの純手数料の減少ペースは前四半期よりも緩やかで、懸念されていたよりも良好な結果でした。これを受けて、同社の株価は4％上昇しました。

この動向は、今週初めに手数料の減少を報告した同業のロバート・ウォルターズやページグループの状況とも概ね一致しています。両社も一部の市場で悪化のペースが和らいでいると述べています。アジア市場は、欧州での景況感悪化に直面するこれら3社にとって明るい兆しとなっています。欧州では企業が採用を抑制し、求職者も転職に消極的な状況が続いています。

しかし、ヘイズは短期的には依然として厳しい見通しであると述べています。中東情勢の緊迫化により、北海ブレント原油などの価格が高止まりすれば、広範なコスト上昇を招き、今後数ヶ月のビジネスセンチメントを冷え込ませる可能性があります。

高水準の金利、緩慢な経済成長、そして地政学的な不確実性は、パンデミック後のブームを経て過去3年間の採用市場に落ち込みをもたらしました。これにより、ヘイズなどの企業はコスト削減や一部市場からの撤退を余儀なくされています。

派遣および契約社員の採用市場に強みを持つヘイズは、利益見通しを据え置きました。RBCキャピタル・マーケッツのアナリストは、コスト管理と生産性の向上が収益の下支えになっていると指摘する一方で、採用市場の低迷が長期化する中で投資家の忍耐が限界に近づいている可能性を警告しています。ヘイズ、ページグループ、ロバート・ウォルターズの株価は、過去数年間で大幅に下落しています。