イラン戦争の影響で英国企業が正社員採用を抑制 5月は採用ペースが急減
英国企業は5月、正社員の採用を2025年7月以来で最も速いペースで削減しました。イランでの戦争が先行き不透明感を強めており、企業の採用意欲が減退しています。雇用主は正社員の採用を控える一方で、不確実な情勢に対応するため派遣などの一時的なスタッフの活用に切り替えています。
イギリスの5月の正社員採用数は44.1に低下し、2024年7月以来で最も速いペースでの収縮を記録しました。採用活動の減少はこれで44カ月連続となり、1997年の統計開始以来、最長の連続記録を更新しています。地政学的なコストの上昇と経済の不透明感を受け、雇用主は長期的な人員増よりも、一時的な柔軟性を優先せざるを得ない状況にあります。
