ピンタレストがAIへの経営資源再配分を目的に15パーセント未満の人員削減を発表
ピンタレストは2026年1月27日、AI関連の役割と戦略にリソースを再配分するため、全従業員の15パーセント未満を削減すると発表しました。これを受けて同社の株価は約10パーセント下落し、投資家の間では競争激化に対する戦略的有効性への疑問が広がっています。本計画は2026年第3四半期末までに完了する予定です。
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ピンタレスト は2026年1月27日火曜日、人工知能(AI)に焦点を当てた役割や戦略にリソースを再配分するため、全従業員の15パーセント未満を削減すると発表しました。2025年9月時点で同社には5,205名のフルタイム従業員が在籍しており、今回の削減対象は780名未満のポジションに相当します。この発表を受けて、同社の株価は10パーセント近く急落しました。市場関係者の間では、TikTokやメタ・プラットフォームズ といった競合他社との広告市場における競争が激化するなか、同社のAI戦略が具体的な収益向上に繋がるかどうかを疑問視する向きが強まっています。
