AT&Tが従業員の多様性データ開示を巡りニューヨーク市の年金基金から提訴される
ニューヨーク市の年金基金は17日、従業員の多様性に関するデータ開示を求める株主提案を不当に除外したとして、米通信大手AT&Tを提訴しました。基金側は同社が2024年に開示を突如停止したことを批判し、株主総会での投票を認めるよう求めています。トランプ政権下での多様性重視の動きが後退する中、法廷闘争に発展しました。
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ニューヨーク市の4つの公的年金基金は、通信大手のAT&T Inc. が従業員の多様性データの開示を求める株主提案を不当に除外したとして、マンハッタン連邦裁判所に提訴した。この訴訟は米国
USにおける企業の開示慣行と株主の議決権行使手続きを巡るもので、原告側は、AT&Tが13万3000人の全従業員における人種、民族、性別の内訳を開示することを義務付ける株主提案を、2026年の年次株主総会に向けた委任状説明書に含めるよう求めている。また、同社がこの提案を排除したまま株主から委任状を勧誘することを差し止める命令も求めている。











