米主要企業が2026年も大規模な人員削減を継続しアマゾンやUPSなど大手各社がAI導入や業務効率化を推進

2026年に入り、米国の主要企業でAI導入や業務効率化を目的とした人員削減が相次いでいます。アマゾンが1万6000人の削減を発表したほか、UPSやシティグループなども大規模なリストラ計画を継続しています。各社は不透明な経済状況下でコスト構造を抜本的に見直し、成長分野へのリソース再配分を急ぐ姿勢を鮮明にしています。

文：IUX242026年2月25日 23:56 UTC

インサイト:

2026年の幕開けとともに、米国[Country:{"assets":{"country":"US"}}]企業では人工知能（AI）ツールの導入拡大に伴う業務効率化を目的とした大規模な人員削減が相次いでいます。大手テック企業のアマゾン・ドット・コム[Symbol:{"assets":{"symbol":"AMZN"}}]は1月28日、世界全体で1万6000人の人員を削減すると発表しました。これは3ヶ月間で2度目の大規模な削減となります。