英国企業は成長よりコスト抑制を重視し信頼感は過去最低水準
英国の採用担当者の信頼感が過去最低水準にとどまる中、国内企業は成長戦略よりもコスト抑制を優先しています。計画されている賃上げ率は3％となる見通しですが、上昇するインフレ率を下回る可能性が高まっています。景気への不透明感から、企業は投資や拡大に対して慎重な姿勢を強めています。
Xurve View
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イギリスの雇用主は、ビジネス信頼感が過去最低水準に近い状態が続くなか、成長よりもコスト管理を優先させています。英国人事教育協会（CIPD）の調査によると、コストの上昇と不透明感により、民間セクター全体で採用や投資の決定が停滞していることが明らかになりました。
