Doanh nghiệp Mỹ tiếp tục làn sóng sa thải trong năm 2026

Đầu năm 2026 đã chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự quy mô lớn tại các công ty ở Hoa Kỳ khi các doanh nghiệp nỗ lực tinh giản bộ máy hoạt động trong bối cảnh việc áp dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng tăng. Gã khổng lồ công nghệ Amazon.com, Inc. cho biết vào ngày 28 tháng 1 rằng họ đang cắt giảm 16.000 vị trí trên toàn thế giới, đánh dấu đợt sa thải lớn thứ hai tại công ty chỉ trong vòng ba tháng. Đây là một phần của mục tiêu rộng lớn hơn nhằm cắt giảm khoảng 30.000 nhân viên khối văn phòng.

Trong lĩnh vực công nghệ, Pinterest, Inc. đã thông báo cắt giảm ít hơn 780 nhân sự, tương đương gần 15% lực lượng lao động, nhằm tái phân bổ nguồn lực cho các vai trò và chiến lược tập trung vào AI. Tương tự, Autodesk, Inc. dự kiến cắt giảm khoảng 1.000 nhân viên, chiếm 7% nhân sự, để chuyển hướng chi tiêu sang nền tảng đám mây và các nỗ lực AI. Meta Platforms, Inc. cũng có kế hoạch cắt giảm khoảng 10% nhân viên tại bộ phận Reality Labs, chuyển trọng tâm sang các thiết bị đeo từ một số sản phẩm thực tế ảo.

Các công ty công nghệ khác như Angi Inc. đã cắt giảm khoảng 350 vị trí nhờ những cải thiện hiệu quả do AI thúc đẩy. Workday, Inc. thực hiện cắt giảm khoảng 2% nhân sự để điều chỉnh nguồn lực theo các ưu tiên hàng đầu. Trong khi đó, C3.ai, Inc. đã sa thải 307 nhân viên, tương đương 26% lực lượng lao động, dưới thời CEO mới nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động. Đặc biệt, Block, Inc. đã cắt giảm hơn 4.000 nhân sự.

"CEO Jack Dorsey cho biết trí tuệ nhân tạo đang cho phép công ty xây dựng và vận hành doanh nghiệp với ít nhân sự hơn."

Lĩnh vực tiêu dùng và bán lẻ cũng không đứng ngoài xu hướng này. The Home Depot, Inc. đã cắt giảm 800 vị trí như một phần của mục tiêu nâng cao hiệu quả. NIKE, Inc. sa thải 775 nhân viên, chủ yếu tác động đến các vai trò tại trung tâm phân phối ở Tennessee và Mississippi. Trong nỗ lực xoay chuyển tình thế và cắt giảm chi phí, Peloton Interactive, Inc. đã cắt giảm 11% lực lượng lao động.

Trong ngành tài nguyên và sản xuất, Dow Inc. đã thông báo cắt giảm 4.500 nhân sự, tương đương 13% lực lượng lao động, nhằm nâng cao lợi nhuận thêm ít nhất 2 tỷ USD. Tại Trung Quốc, Tronox Holdings plc đã cắt giảm 550 nhân sự do việc đóng cửa nhà máy bột màu tại Phúc Châu vì nhu cầu nội địa yếu và chi phí tăng cao. Tại Pháp, FedEx Corporation đang đại tu hoạt động và cắt giảm tới 500 vị trí tại các trạm vận chuyển.

Ngành tài chính cũng ghi nhận những đợt cắt giảm đáng kể. Citigroup Inc. cắt giảm khoảng 1.000 việc làm như một phần của kế hoạch đã công bố hai năm trước nhằm giảm tổng cộng 20.000 nhân sự vào năm 2026. Mastercard Incorporated thực hiện cắt giảm khoảng 4% nhân sự để tập trung đầu tư vào các lĩnh vực khác. Cuối cùng, Gemini Space Station, Inc. Class A Common Stock đã cắt giảm khoảng 200 nhân sự, tương đương 25%, khi thu hẹp một số hoạt động quốc tế để hỗ trợ lộ trình đạt được lợi nhuận.