Índia aposta em contratos flexíveis devido à IA
A empresa de recrutamento TeamLease revela que as companhias na Índia estão a adotar modelos de trabalho flexíveis enquanto reavaliam as necessidades de pessoal perante a automação. Procura-se talento especializado em cibersegurança e funções fora das TI para gerir as novas tecnologias.
A TEAMLEASE SERVICES LTD está a aconselhar os seus clientes na Índia a manterem entre 20% a 30% da sua força de trabalho em modelos de outsourcing ou variáveis. Esta mudança surge após casos em que empresas reduziram o pessoal em 50% devido à adoção de ferramentas de IA, apenas para voltarem a contratar meses depois. A automatização impulsionada pela IA está a forçar uma rotação estrutural para o recrutamento flexível em todo o mercado de trabalho indiano, prevendo-se grandes alterações na força de trabalho até 2026.