Empresas cortam postos de trabalho para focar em AI
Empresas globais cortam milhares de vagas para priorizar a inteligência artificial. O Goldman Sachs alerta que a automação pode elevar o desemprego este ano.
A adoção crescente da inteligência artificial está transformando o cenário corporativo global, levando diversas empresas a reestruturarem suas operações e reduzirem o quadro de funcionários para priorizar investimentos em tecnologia. Economistas do The Goldman Sachs Group, Inc. alertaram em fevereiro que a aceleração desse processo pode elevar a taxa de desemprego nos Estados Unidos ainda este ano, com perdas de postos de trabalho já visíveis em setores altamente expostos à automação. De acordo com estimativas do banco, a tecnologia foi responsável por um corte líquido de 5.000 a 10.000 empregos por mês no ano passado nas indústrias americanas mais afetadas. Em janeiro deste ano, a IA respondeu por cerca de 7% do total de demissões planejadas. Diversas gigantes globais anunciaram cortes significativos desde outubro, motivadas por essa transição tecnológica: A Amazon.com, Inc. liderou o movimento em janeiro com o corte de 16.000 postos corporativos em uma reformulação focada em eficiência e IA. No setor de hardware, a HP Inc. planeja reduzir entre 4.000 e 6.000 vagas globais até o final de 2028 para simplificar operações. No setor financeiro, o Mizuho Financial Group, Inc. projeta eliminar até 5.000 cargos ao longo de uma década, enquanto a Allianz SE cortará até 1.800 postos em sua divisão de seguros de viagem, onde o trabalho manual está sendo substituído por sistemas automatizados. A indústria de tecnologia continua sendo a mais impactada. A Block, Inc. reduziu mais de 4.000 vagas, quase metade de sua força de trabalho, em uma reestruturação voltada para a IA. A Meta Platforms, Inc. também redirecionou recursos, cortando mais de 1.000 pessoas na Reality Labs para focar em dispositivos de IA e outros 600 profissionais em sua divisão de superinteligência. Outras empresas que anunciaram reduções incluem: Dow Inc. com 4.500 cortes (13% da força de trabalho); WISETECH GLOBAL LTD com 2.000 demissões para integração de IA; Autodesk, Inc. com aproximadamente 1.000 cortes; NIKE, Inc. com 775 postos eliminados; TELSTRA GROUP LTD com 650 cortes em colaboração com a Infosys Limited; Pinterest, Inc. com redução de até 15% da equipe; Agora, Inc. com até 166 cortes; MercadoLibre, Inc. com 119 demissões; e a British American Tobacco p.l.c. com programas de produtividade. A tendência reflete um movimento global de substituição de tarefas manuais por soluções automatizadas.
