ウォール街、AIスキルを給与と昇進に連動

火曜日の朝に発表された調査によると、ウォール街の金融機関は従業員の昇給、賞与、昇進の24％を人工知能の習熟度に直接連動させている。この変化は、米国全土の金融機関がテクノロジー予算に対して測定可能な事業成果を求めている中で生じている。各社は単なるソフトウェアの導入にとどまらず、個人の報酬を数値化可能な生産性の向上に直接結びつける動きを強めている。