米労働省が401(k)に仮想通貨やPEなどの代替資産を組み入れるための新規則案を公表し運用の明確化を図ります

米労働省は30日、401(k)確定拠出年金においてプライベートエクイティや暗号資産などの代替資産を組み入れる際の手続きを明確化する新規則案を公表しました。これまで不透明だった代替資産の採用基準を具体的に示すことで、受託者がより多様な投資先を選択できるよう支援し、長期的な資産形成の選択肢を広げる狙いがあります。

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アメリカ合衆国労働省は30日、401kプラン(確定拠出年金)の受託者が、プライベート・エクイティや暗号資産といったオルタナティブ資産を投資の選択肢として追加する際の手続きを明確にするための、待望の新規則案を公表した。 この新規則案は、退職後の資金運用において、より幅広い資産クラスへのアクセスを可能にすることを目的としている。これまで、401kのような個人主導の年金制度において、流動性が低く評価が困難なプライベート・エクイティや、価格変動の激しい暗号資産を組み入れることについては、受託者の責任範囲が不明確であるとの指摘があった。労働省が示したガイドラインにより、受託者はリスクとリターンのバランスを適切に評価した上で、これらの代替資産をポートフォリオに組み込むための具体的な基準を得ることになる。これにより、米国の労働者は、従来の伝統的な金融商品だけでなく、より多様な投資機会を通じて老後の資産形成を図ることが可能になる見通しだ。

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