
同行の決定に詳しい関係者3名によると、Royal Bank of Canadaは社内組織再編において、少なくとも3つの気候およびESG担当上級職を廃止しました。この再編は、カナダおよび米国における政治情勢の変化を受け、北米の金融機関で広がるサステナビリティ重視の事業からの後退傾向と一致しています。金融機関がリスク戦略や公共政策の優先順位を再調整する中で、この人員削減は専門の監督チームに影響を及ぼしています。
Royal Bank of Canadaは最近の組織再編において、気候およびESG担当の上級職を廃止しました。同行は気候チームを新設の公共政策部門に統合するとともに、サステナビリティ報告業務を財務部門へ移管しました。

同行の決定に詳しい関係者3名によると、Royal Bank of Canadaは社内組織再編において、少なくとも3つの気候およびESG担当上級職を廃止しました。この再編は、カナダおよび米国における政治情勢の変化を受け、北米の金融機関で広がるサステナビリティ重視の事業からの後退傾向と一致しています。金融機関がリスク戦略や公共政策の優先順位を再調整する中で、この人員削減は専門の監督チームに影響を及ぼしています。
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