HSBCとStandard CharteredのCEOがAIによる人員削減に言及
HSBCのジョルジュ・エルヘデリーCEOは、AI技術が一部の職務を奪う一方で新たな役割を生み出すとの予測を示し、従業員にAIの受け入れを促しました。一方、Standard Charteredは自動化システムへの置き換えを進める方針で、2030年までに8,000人の人員削減を計画しています。両行の首脳は、低付加価値の人的資本からAIへの移行を加速させる姿勢を鮮明にしました。
Xurve View
インサイト:
Xurve View
HSBC HOLDINGS PLCとSTANDARD CHARTERED PLCは、AI（人工知能）の導入によりバックオフィス部門の数千人規模の職が削減される見通しであることを従業員に警告した。STANDARD CHARTERED PLCは火曜日、テクノロジーが人的資本に取って代わる中、2030年までにコーポレート機能の15％にあたる8,000人の人員削減を行う計画を発表した。この動きは、世界の金融サービスセクターにおいて、AI活用が試験的なプログラムから構造的な人員削減へと移行していることを示唆している。
