インド当局が香料大手のジボダンやIFFを調査し従業員の引き抜き禁止合意による労働慣行違反の疑いを追及
インド競争委員会は、ジボダンやDSMフィルメニッヒ、IFFの香料大手3社が互いに従業員を引き抜かない「紳士協定」を結んでいた疑いで調査を開始しました。労働慣行を巡る独占禁止法調査はインド初で、2002年から継続している可能性があるとされています。当局は賃金抑制や雇用機会の制限につながる不正の解明を進める方針です。
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インドの独占禁止当局は、世界の香料大手であるジボダン、DSMフィルメニッヒ、およびインターナショナル・フレーバー・アンド・フレグランス（IFF）に対し、従業員の引き抜き防止（アンチ・ポーチング）に関する合意があったとして調査を開始した。規制当局の文書によって明らかになった。
