HSBC、2028年までに固定給手当を段階的廃止へ

月曜朝に確認された社内メモによると、HSBCは2028年1月から従業員の固定給手当を段階的に廃止する方針だ。この移行は、固定給に対する変動報酬の比率を2対1までに制限していた上限を撤廃した英国の規制改定に伴うものである。この方針変更により、金融機関は総報酬体系を再編し、従業員への報酬を業績評価指標により大きく連動させることが可能になる。