HSBCとStandard CharteredのCEOがAIによる人員削減に言及

HSBCのジョルジュ・エルヘデリーCEOは、AI技術が一部の職務を奪う一方で新たな役割を生み出すとの予測を示し、従業員にAIの受け入れを促しました。一方、Standard Charteredは自動化システムへの置き換えを進める方針で、2030年までに8,000人の人員削減を計画しています。両行の首脳は、低付加価値の人的資本からAIへの移行を加速させる姿勢を鮮明にしました。