米連邦取引委員会が大手テック企業の採用型買収慣行を調査 合併審査の回避を懸念
米連邦取引委員会のファーガソン委員長は、大手テック企業によるスタートアップの従業員採用と技術ライセンス供与を組み合わせた慣行の調査開始を表明しました。この手法が義務的な合併審査を回避する手段となっているかを精査するのが目的で、現時点では特定の取引を解消させる段階には至っていません。
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米連邦取引委員会(FTC)が、米国の有力なテクノロジー企業による「アクハイア(採用型買収)」と呼ばれる慣行の調査を開始した。これは、新興企業の買収手続きを経ずに、その従業員を雇用し、同時に技術のライセンスを取得する手法を指す。FTCのアンドリュー・ファーガソン andrew ferguson委員長はブルームバーグ・テレビジョンのインタビューで、こうした取引が当局による強制的な合併審査を回避するための試みではないかを精査していると述べた。ファーガソン氏は、大手テック企業がこの手法を用いることで、独占禁止法の監視を免れようとしていないかを慎重に確認する方針を示している。








