ドイツ銀行が新興国でプライベートバンカーの採用を拡大し富裕層向け事業を強化
ドイツ銀行は今年、新興国のプライベートバンク部門で最大50名のリレーションシップ・マネジャーを採用する方針を明らかにしました。中東や北アジアでの事業拡大を加速させ、今後3年間でフロント部門の職員を5割増員する計画です。地政学リスクを背景とした資産分散の動きや、証券担保融資への需要増加に幅広く対応します。
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ドイツ銀行 は2026年2月13日、新興市場プライベート・バンキング部門において、今年中に最大50名のリレーションシップ・マネージャーを増員する計画を発表した。この採用計画は、広範なフロントオフィス人員の拡充策の一環であり、急成長する地域における顧客需要と世界的な富の増加を取り込むことを目的とした規模の大きな人員拡大である。









