Empresas chinas recortan empleos ante el avance de la IA
Compañías en China realizan reducciones graduales de plantilla para integrar la inteligencia artificial sin alertar al gobierno sobre la estabilidad social. Analistas estiman que casi el diez por ciento de los empleos chinos corren un alto riesgo de desplazamiento por la productividad de la IA.
Las empresas tecnológicas de China están llevando a cabo despidos "silenciosos" para integrar herramientas de IA, al tiempo que evitan el escrutinio gubernamental sobre la estabilidad social. Una investigación de Reuters, que incluye entrevistas con nueve trabajadores de los sectores tecnológico, del entretenimiento y la publicidad, revela una estrategia de reducciones graduales de plantilla y bajas naturales. Este enfoque permite a las empresas buscar mejoras de productividad vinculadas a la IA sin activar los requisitos regulatorios para los recortes masivos de empleo.
