Empresas recortan empleos por la inteligencia artificial

La inquietud entre inversores y economistas sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral se está profundizando. The Goldman Sachs Group, Inc. advirtió recientemente que la aceleración en la adopción de esta tecnología podría elevar la tasa de desempleo en Estados Unidos este año, con pérdidas de puestos de trabajo que ya comienzan a ser evidentes en los sectores más expuestos a la automatización.

Economistas de la firma estimaron que la IA fue responsable de entre 5,000 y 10,000 despidos netos mensuales durante el año pasado en las industrias estadounidenses con mayor riesgo. Complementando esta visión, una encuesta de la firma Challenger, Gray & Christmas vinculó la IA con el 7% de todos los despidos planificados anunciados en enero en el país.

Diversas corporaciones globales han comenzado a ejecutar reestructuraciones vinculadas a esta transición tecnológica. En Polonia, el grupo de medios AGORA SA anunció planes para prescindir de hasta 166 empleados, lo que representa el 6.56% de su plantilla, con el fin de optimizar su negocio digital. En Alemania, el grupo asegurador Allianz SE proyecta recortar hasta 1,800 puestos en su división de seguros de viaje, sustituyendo procesos manuales por soluciones de IA.

El gigante del comercio electrónico Amazon.com, Inc. confirmó 16,000 recortes de empleos corporativos, dejando abierta la posibilidad de nuevos ajustes mientras prioriza la eficiencia impulsada por la IA. Por su parte, el desarrollador de software de diseño Autodesk, Inc. eliminará cerca de 1,000 puestos, un 7% de su fuerza laboral global, para redirigir su inversión hacia plataformas en la nube e iniciativas de inteligencia artificial.

Otras empresas industriales y de consumo también se suman a esta tendencia. Dow Inc. recortará aproximadamente 4,500 empleos para simplificar sus procesos mediante automatización, mientras que HP Inc. espera reducir entre 4,000 y 6,000 puestos para el año fiscal 2028. Asimismo, la tabacalera British American Tobacco anunció un programa de productividad basado en IA que resultará en recortes de personal, aunque sin precisar la cifra exacta.

En el ámbito regional, MercadoLibre, Inc. despidió a 119 personas en Brasil como parte de su expansión tecnológica. En el sector de redes sociales, Meta Platforms, Inc. está eliminando más de 1,000 posiciones en su unidad Reality Labs y otras 600 en sus laboratorios de superinteligencia, enfocándose ahora en dispositivos de IA. La firma de calzado deportivo NIKE, Inc. también se encuentra en este proceso, con planes para despedir a 775 empleados con el objetivo de acelerar el uso de la automatización.

Finalmente, el sector de consumo y tecnología en Europa y Oceanía reporta movimientos similares. Pinterest, Inc. reducirá su plantilla en un 15% para fortalecer roles estratégicos en esta área. En Francia, SEB S.A. planea una reestructuración que afectaría hasta 2,100 empleos para 2027. En Australia, TELSTRA GROUP LTD eliminará 650 puestos en colaboración con la firma de India Infosys Limited, mientras que WISETECH GLOBAL LTD anunció el recorte de 2,000 empleos, un tercio de su personal, para integrar plenamente la IA en sus operaciones."}