شركات صينية تخفض الوظائف بهدوء لدمج الذكاء الاصطناعي

تجري شركات التكنولوجيا في الصين عمليات تسريح "هادئة" للموظفين لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي مع تجنب الرقابة الحكومية بشأن الاستقرار الاجتماعي. وكشف تحقيق أجرته وكالة رويترز، شمل مقابلات مع تسعة عاملين في قطاعات التكنولوجيا والترفيه والإعلان، عن استراتيجية لخفض عدد الموظفين تدريجياً والاعتماد على التناقص الطبيعي للعمالة. ويسمح هذا النهج للمؤسسات بالسعي لتحقيق مكاسب في الإنتاجية مرتبطة بالذكاء الاصطناعي دون تفعيل المتطلبات التنظيمية لخفض الوظائف بشكل جماعي.

الموازنة بين الإنتاجية والاستقرار الاجتماعي