Trung tâm năng lực tại Ấn Độ giảm 50% tuyển dụng do AI
Các trung tâm năng lực toàn cầu tại Ấn Độ đang cắt giảm tới 50% hoạt động tuyển dụng khi trí tuệ nhân tạo tái định hình các vai trò công việc. Nhiều doanh nghiệp đang ưu tiên lựa chọn các đội ngũ nòng cốt tinh gọn hơn nhằm duy trì sự linh hoạt trong vận hành.
Các trung tâm năng lực toàn cầu tại Ấn Độ đang cắt giảm quy mô tuyển dụng từ 30% đến 50% trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và các rủi ro địa chính trị đang tái định hình chiến lược doanh nghiệp. Quốc gia này hiện là nơi đặt trụ sở của hơn một nửa số trung tâm toàn cầu trên thế giới, hỗ trợ các lĩnh vực công nghệ, tài chính và kỹ thuật. Các nhà đầu tư nên theo dõi sự chuyển dịch này khi quá trình tự động hóa do AI thúc đẩy bắt đầu làm giảm nhu cầu nhân sự đối với các vị trí thuê ngoài có giá trị cao.
Giám đốc điều hành của ANSR, Lalit Ahuja, chia sẻ với Reuters vào hôm thứ Hai rằng các công ty đang áp dụng cách tiếp cận thận trọng trong việc mở rộng. Những doanh nghiệp từng lên kế hoạch tuyển dụng 5.000 nhân viên hiện đang thu hẹp tham vọng xuống còn khoảng 2.000 nhân sự.
