英国の女性、根強い賞与格差に直面

データ企業Brightmineによると、7月までの1年間に英国の女性労働者が受け取った年間賞与の平均は3,062ポンドで、男性の5,442ポンドを下回った。この根強い格差は前年からわずかに縮小したにすぎず、企業の報酬体系における継続的な格差を浮き彫りにしている。今回の調査結果は、英国の各業界においてキャリアアップや高額インセンティブ制度へのアクセスにおける構造的な不平等を裏付けている。