スイス大手UBS傘下の資産運用部門がイタリア拠点の人員を約2割削減するため労働組合との交渉を正式に開始
スイスの金融大手UBS傘下の資産運用会社はイタリアの労働組合に対し、現地スタッフの約5分の1にあたる9人の人員削減に向けた交渉開始を通知しました。業務集約と組織簡素化によるコスト削減が目的で、ミラノ拠点のリスク管理や法務などの部門が対象となります。今後は組合側と適切な人員管理の方法について協議を進める方針です。
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スイスの金融大手であるUBS Group AG傘下のUBSアセット・マネジメント・ヨーロッパ(AME)が、イタリア拠点の従業員の約5分の1を削減する計画を労働組合に通知した。ロイターが確認した3月19日付の書簡によると、同社は9名の削減に向けた交渉を開始した。

ルクセンブルクに本拠を置くUBS AMEは、業務の集約化と組織のスリム化を進めており、これに伴い現地のリスク管理チームや法務部門、上場投資信託(ETF)担当などの職務が削減対象となった。同社は、コスト削減と管理体制の向上を実現し、クロスボーダー業務をより効率的に運営するために、欧州の資産運用業界では中央集約型のビジネスモデルが一般的であると説明している。
イタリア拠点の全従業員42名のうち、40名がミラノを拠点としており、その中には26名のシニアエグゼクティブが含まれている。書簡の中で同行は、今回の人員削減を適切に管理するため、直ちに労働組合と共同で最適な手法を検討する用意があるとしている。







