UPSの15万ドル早期退職案を巡り全米トラック運転手組合が差し止めを申し立て
全米トラック運転手組合は、UPSが提示した15万ドルの早期退職案が労働協約に違反しているとして、ボストンの連邦地裁にプログラムの差し止めを求めました。組合側は1万人以上が応じる可能性があると指摘していますが、UPS側は配送量の減少に対応するための措置であり、差し止めは不当だと反論しています。
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全米トラック運転手組合（チームスターズ）は、米連邦裁判所に対し、ユナイテッド・パーセル・サービス（）がドライバーに提示している15万ドルの早期退職勧告（バイアウト）プログラムを差し止めるよう申し立てた。米国（
US）におけるこの法的な争いにおいて、組合側は、同プログラムが2023年に締結された労働協約に違反していると主張している。この紛争は、UPSが計画している最大3万人の人員削減および24拠点の閉鎖という経営戦略に直結しており、数万人の従業員の雇用に重大な影響を及ぼす可能性がある。
US）におけるこの法的な争いにおいて、組合側は、同プログラムが2023年に締結された労働協約に違反していると主張している。この紛争は、UPSが計画している最大3万人の人員削減および24拠点の閉鎖という経営戦略に直結しており、数万人の従業員の雇用に重大な影響を及ぼす可能性がある。
