米小売大手ターゲットの株主が経営体制の刷新を要求し業績低迷や多様性戦略の迷走を厳しく批判し改善を求めている

米国の小売大手ターゲット・コーポレーションが、経営陣の刷新を求める株主からの激しい圧力にさらされている。過去3年間、同社は商品選定や政策決定を巡り消費者から批判を浴びてきたが、現在は経営陣のリーダーシップや信頼回復策を疑問視する株主という新たな課題に直面している。

ウォルマートやコストコ・ホールセールといった大手小売業者が低価格志向の消費者を捉えて成長する一方で、ターゲットは苦戦を強いられている。同社の利益は過去5年間で14％減少した。また、ドナルド・トランプ氏のホワイトハウス復帰を見据えた多様性・公平性・包摂（DEI）施策の縮小が一部の顧客や従業員の反発を招き、ボイコット運動に発展したことで売上に打撃を与えたことを、ブライアン・コーネル前CEOも認めている。