Samsung株主団体が労使間の賃金合意を違法として差し止めを検討

Samsung Electronicsの株主団体は、会社側と労働組合が暫定合意した賃金交渉の内容が違法であるとの見解を示しました。この団体は、組合員による投票で合意案が承認された場合、法的措置として差し止めを申し立てる方針を明らかにしています。

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SAMSUNG ELECTRONICS CO LTDの株主グループは、韓国の労働組合と締結された賃金交渉の暫定合意は違法であると主張している。同グループは、5月20日に妥結したこの合意案を組合員が承認した場合、裁判所に差し止め命令を申し立てる方針だ。労使合意に対する法的異議申し立ては、経営の安定性を損なう可能性がある。

2025年5月20日、韓国の水原にて、賃金交渉の暫定合意に達し握手を交わすSAMSUNG ELECTRONICS労働組合のチェ・スンホ委員長と、同社デバイスソリューション部門人事チーム長兼首席交渉官のヨ・ミョング氏。聯合ニュース提供、ロイター
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