Instacart、米労働者採用を巡る調査で500万ドルの和解に合意

Maplebearは、Instacartが米国の応募者よりも外国人労働者を優遇したとされる疑惑を巡る連邦政府の調査を解決するため、500万ドルを支払うことに合意した。この和解には民事罰金と影響を受けた求職者への補償が含まれている。

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資料写真:2022年3月25日に撮影されたイラストに見られる、Instacartのロゴが表示されたスマートフォン。REUTERS/ダド・ルヴィッチ/イラスト/資料写真

MAPLEBEAR INCは、同食品配達企業が米国からの応募者よりも外国人労働者を優遇したとする申し立てに関する連邦政府の調査を解決するため、500万ドルを支払う。この合意は、同社の採用慣行が特定の職種において国内の求職者を組織的に排除していたとする連邦政府の調査結果を解決するものである。この罰金は、全国的な就労ビザに基づく採用慣行に対する規制当局の監視強化を浮き彫りにしている。

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