Ford、月給制従業員の有給休暇制度を改定

Ford Motor Companyは競争力を維持するため、来年から適用される月給制従業員の有給休暇制度を改定した。この変更は、最低付与日数を維持しつつ福利厚生を簡素化し、休暇制度を現代化することを目的としている。