American Airlinesがインドの技術拠点のスタッフを倍増計画
米大手のAmerican Airlinesは、基幹エンジニアリングやAI機能の強化を目的として、ハイデラバード拠点の従業員数を800名まで増員する方針を明らかにしました。今回の人員拡大は、コスト管理と技術運用の効率化を目指し、インドの優秀な人材を活用しようとするグローバル企業の広範な動向に沿ったものです。
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AMERICAN AIRLINES GROUP INCは、インドのテクノロジー拠点における人員を2025年初頭までに倍増させ、800人体制にする計画だ。この拡張は、SOUTHWEST AIRLINES COがハイデラバードの従業員数を1,000人に増員するという同様の動きに続くものである。こうした規模拡大は、世界的な企業がコスト上昇に対応するため、中核となるエンジニアリングや研究開発(R&D)機能をインドのグローバル・キャパシティ・センター(GCC)へと移管させている広範なシフトを反映している。
### 航空大手がハイデラバードの運営を拡大 AMERICAN AIRLINESは2023年5月より前にハイデラバード拠点を設立し、現在はソフトウェア・エンジニアリング、AI、サイバーセキュリティに注力する400人のスタッフを雇用している。事情に詳しい関係者によると、同社は2025年初頭までに従業員数を800人に到達させる計画だという。同社はロイターに対し、米国のチームと並行して、グローバルなテクノロジー・ネットワークを支えるために採用を継続する意向であると語った。








