شركة وايز تك الأسترالية تستغني عن ثلث موظفيها بسبب تقنيات الذكاء الاصطناعي
تعتزم وايز تك الأسترالية إلغاء ألفي وظيفة لدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها البرمجية. تأتي هذه الخطوة لتعزيز الكفاءة رغم تحقيق الشركة أرباحاً نصف سنوية قوية.
رؤى:
أعلنت شركة وايز تيك غلوبال اليوم، الموافق الخامس والعشرين من فبراير 2026، عن خطط لتقليص قوتها العاملة بنحو 2000 وظيفة، وهو ما يمثل حوالي 29% من إجمالي موظفيها في العالم. وتأتي هذه الخطوة في إطار عملية إعادة هيكلة تمتد لعامين تهدف إلى دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في برمجيات العملاء والعمليات الداخلية للشركة التي تتخذ من أستراليا 
AU مقراً لها. ومن المتوقع أن تؤدي هذه التخفيضات، التي تقودها الشركة، إلى تغيير جوهري في هيكل التوظيف ضمن وظائف تطوير المنتجات والخدمات البرمجية وخدمة العملاء.
AU مقراً لها. ومن المتوقع أن تؤدي هذه التخفيضات، التي تقودها الشركة، إلى تغيير جوهري في هيكل التوظيف ضمن وظائف تطوير المنتجات والخدمات البرمجية وخدمة العملاء.وأوضحت الشركة أن ذراعها للحوسبة السحابية في الولايات المتحدة 
US، المعروفة باسم إي تو أوبن، قد تشهد تقليصاً يصل إلى 50% من طاقم عملها هناك. ويأتي هذا الإعلان في سياق سعي الشركة لتعزيز كفاءتها في قطاع برمجيات إدارة الشحن والخدمات اللوجستية، حيث يتم دمج الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بشكل أعمق في عملياتها. وتضع وايز تيك غلوبال هذا التحرك ضمن موجة أوسع من تسريح الموظفين المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في قطاع التكنولوجيا، وهو توجه يظهر لدى كيانات كبرى مثل شركة أمازون دوت كوم .
US، المعروفة باسم إي تو أوبن، قد تشهد تقليصاً يصل إلى 50% من طاقم عملها هناك. ويأتي هذا الإعلان في سياق سعي الشركة لتعزيز كفاءتها في قطاع برمجيات إدارة الشحن والخدمات اللوجستية، حيث يتم دمج الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بشكل أعمق في عملياتها. وتضع وايز تيك غلوبال هذا التحرك ضمن موجة أوسع من تسريح الموظفين المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في قطاع التكنولوجيا، وهو توجه يظهر لدى كيانات كبرى مثل شركة أمازون دوت كوم .
