تبني الذكاء الاصطناعي في ويبرو يحرر طاقة الموظفين
حققت مبادرات الذكاء الاصطناعي في شركة ويبرو مكاسب إنتاجية تعادل عمل عشرين ألف موظف. وقامت شركة تكنولوجيا المعلومات الهندية بإعادة توزيع هؤلاء الموظفين داخلياً مع تدريب طاقم العمل على أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.
Xurve View
رؤى:
Xurve View

أعلنت شركة WIPRO LTD-ADR عن تحرير طاقة عمل داخلية تعادل 20,000 موظف من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي، مع إعادة توزيع جميع الموظفين المتأثرين داخلياً، بحسب ما أفادت به كبيرة مسؤولي التكنولوجيا ساندهيا أرون في 10 سبتمبر. وتأتي هذه الخطوة في وقت يتكيف فيه قطاع خدمات البرمجيات في الهند، والبالغة قيمته 315 مليار دولار، مع التوليد الآلي للأكواد البرمجية. ويسلط هذا التحول في القوى العاملة الضوء على كيفية إدارة كبرى شركات التعهيد لإعادة هيكلة العمالة دون اللجوء إلى تسريحات جماعية.









