أوراكل تسرح آلاف الموظفين لدعم استثمارات الذكاء الاصطناعي
بدأت أوراكل تسريح آلاف الموظفين لتعزيز الإنفاق على الذكاء الاصطناعي. تتوقع الشركة تكاليف إعادة هيكلة تصل إلى 2.1 مليار دولار وسط موجة تقليص وظائف تقنية واسعة.
بدأت شركة أوراكل عملية تسريح آلاف الموظفين، وفقاً لتقرير نشرته شبكة سي إن بي سي يوم الثلاثاء نقلاً عن شخصين مطلعين على الأمر. وامتنعت الشركة عن التعليق على تخفيض الوظائف، في حين شارك العديد من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي تفاصيل على منصات مثل ريديت وإكس وشبكة "بلايند" المخصصة للتواصل المجهول في بيئات العمل، مما أثار حالة من عدم اليقين والارتباك بين الموظفين. وتأتي هذه التسريحات في خضم سعي الشركة القوي لزيادة الإنفاق على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، بهدف تعزيز قدرتها التنافسية أمام منافسين مثل ألفابت وأمازون، اللتين تقدمان أيضاً خدمات سحابية متطورة. وفي إيداع مالي جرى في مارس، ذكرت أوراكل أنها تتوقع أن تصل التكاليف الإجمالية المرتبطة بخطة إعادة الهيكلة للسنة المالية 2026 إلى نحو 2.1 مليار دولار، ستُخصص بشكل أساسي لتعويضات نهاية الخدمة والمصاريف الأخرى ذات الصلة. وعلى صعيد التداولات، ارتفعت أسهم الشركة بأكثر من 5% في تعاملات بعد الظهر، رغم أنها فقدت نحو 29% من قيمتها منذ بداية العام الجاري. وكان لدى الشركة حوالي 162,000 موظف بدوام كامل على مستوى العالم اعتباراً من مايو 2025. وتشير البيانات الصادرة عن موقع "Layoffs.fyi" إلى أن أكثر من 70 شركة تقنية قامت بتسريح حوالي 40,480 موظفاً حتى الآن هذا العام، مما زاد من المخاوف بشأن الاضطرابات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي بين العمال. وقد صرحت العديد من الشركات التي خفضت وظائفها في الأشهر الأخيرة بأنها ستعيد تخصيص الموارد نحو جهود الذكاء الاصطناعي. وفي الأسبوع الماضي، قامت شركة ميتا بلاتفورمز بتسريح بضع مئات من الموظفين عبر فرق متعددة، كما أفادت تقارير سابقة بأن الشركة تخطط لعمليات تسريح واسعة قد تطال 20% أو أكثر من قوتها العاملة.










