法官允许Meta继续裁员驳回员工关于AI算法偏见的诉讼请求

一名联邦法官拒绝阻止Meta对26名员工执行裁员计划，这些员工此前指控公司利用存在偏见的AI工具进行裁员筛选。原告声称筛选程序惩罚了曾请病假的员工，但法院裁定原告未能证明裁员会造成不可挽回的损害。目前Meta获准继续推进相关人事调整，而有关AI歧视的法律诉讼仍在进行中。