美法院裁定星巴克着装规范未侵权
联邦上诉法院推翻了劳工委员会针对星巴克在曼哈顿门店限制工会别针和T恤的裁决。法院认定，该委员会未能在雇主形象利益与劳工权利之间取得适当平衡。
Xurve View
洞察:
Xurve View
一家美国上诉法院周三推翻了联邦劳工委员会的一项裁决，该裁决曾认定 STARBUCKS CORP 在曼哈顿一家旗舰店限制员工着装的行为违反了劳工法。这一判决限制了国家劳资关系委员会对企业着装规范的管辖权，标志着司法层面针对联邦工作场所监管的最新反弹。
联邦上诉法院推翻了劳工委员会针对星巴克在曼哈顿门店限制工会别针和T恤的裁决。法院认定，该委员会未能在雇主形象利益与劳工权利之间取得适当平衡。
一家美国上诉法院周三推翻了联邦劳工委员会的一项裁决，该裁决曾认定 STARBUCKS CORP 在曼哈顿一家旗舰店限制员工着装的行为违反了劳工法。这一判决限制了国家劳资关系委员会对企业着装规范的管辖权，标志着司法层面针对联邦工作场所监管的最新反弹。
