Công đoàn Nhật Bản tìm cách tăng lương 6%
Tổ chức công đoàn lớn nhất Nhật Bản Rengo đã đặt mục tiêu tăng lương 6% trong các cuộc đàm phán năm 2027, nhằm duy trì đà tăng trưởng tiền lương mạnh mẽ trong bối cảnh tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng trên toàn quốc.
Tổ chức công đoàn bảo trợ lớn nhất của Nhật Bản đã công bố chính sách thương lượng tiền lương với mục tiêu tăng trung vị 6% cho các cuộc đàm phán năm 2027, đồng thời duy trì mức sàn 5%. Động thái này nhằm củng cố đà tăng trưởng tiền lương sau khi người lao động đạt được mức tăng lương trung bình trên 5% trong ba năm liên tiếp. Những yêu cầu tăng lương mạnh mẽ hơn có thể làm phức tạp thêm các nỗ lực của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản trong việc duy trì lạm phát quanh mức mục tiêu 2%.
