Doanh nghiệp bán lẻ tại Anh lo ngại chi phí nhân công tăng cao sau cải cách luật lao động
Khảo sát cho thấy 84% giám đốc tài chính ngành bán lẻ Anh lo ngại chi phí nhân công tăng. Nhiều đơn vị dự kiến cắt giảm nhân sự và giờ làm để đối phó áp lực mới.
Thông tin chuyên sâu:
Các nhà bán lẻ tại Vương quốc Anh
GB đang báo cáo sự gia tăng đáng kể về mối lo ngại đối với chi phí lao động và việc làm sau khi các quyền lợi lao động mới bắt đầu được thực thi. Sự thay đổi này diễn ra ngay sau khi Đạo luật Quyền lợi Việc làm (Employment Rights Act) được thông qua và bắt đầu triển khai những bước đầu tiên, gây ra những tác động trực tiếp đến ngành bán lẻ (retail industry), vốn là khu vực kinh tế tư nhân sử dụng nhiều lao động nhất cả nước.
Theo dữ liệu khảo sát từ Hiệp hội Bán lẻ Anh (British Retail Consortium (BRC)), có tới 84% các nhà bán lẻ hiện xếp chi phí lao động vào nhóm ba mối quan tâm hàng đầu của họ, một sự gia tăng đột biến so với mức 21% được ghi nhận vào tháng 7 năm ngoái. Helen Dickinson, đại diện của BRC, cùng các tổ chức trong ngành đang theo dõi sát sao các tác động khi chính phủ Công đảng (Labour government) của Thủ tướng Keir Starmers bắt đầu áp dụng các quy định mới này.








