นายจ้างอังกฤษกว่าหนึ่งในสามจ่อลดการจ้างงานหลังรัฐบาลผ่านกฎหมายปฏิรูปแรงงานฉบับใหม่
ผลสำรวจพบว่านายจ้างอังกฤษกว่าหนึ่งในสามเตรียมลดการจ้างงานเนื่องจากกังวลเรื่องต้นทุนจากกฎหมายแรงงานใหม่ โดยคาดว่ากฎหมายนี้จะส่งผลกระทบต่อภาระค่าใช้จ่ายและการบริหารจัดการภายในองค์กร
ผลสำรวจล่าสุดจากสถาบันการพัฒนาบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์ (Chartered Institute of Personnel and Development หรือ CIPD) พบว่านายจ้างในสหราชอาณาจักร
GB มากกว่าหนึ่งในสามมีแผนที่จะลดการจ้างงานพนักงานประจำลง เนื่องจากภาระต้นทุนที่เพิ่มขึ้นจากการปฏิรูปกฎหมายแรงงานของรัฐบาลพรรคแรงงาน (Labour Party government) โดยความเชื่อมั่นในการจ้างงานลดลงสู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์หากไม่นับรวมช่วงปีแรกของการแพร่ระบาดของโควิด-19 ซึ่งสถานการณ์นี้กำลังเพิ่มความเสี่ยงที่จะทำให้ตลาดแรงงานเกิดการชะลอตัวที่รุนแรงยิ่งขึ้น









