ภาคธุรกิจในสหราชอาณาจักรปรับลดการขึ้นค่าจ้างลงสู่ระดับร้อยละ 3 ท่ามกลางภาวะตลาดแรงงานที่เริ่มชะลอตัวลง
Brightmine ระบุว่าการปรับขึ้นค่าจ้างในอังกฤษลดลงเหลือร้อยละ 3 ในช่วงต้นปี 2025 จากเดิมร้อยละ 3.7 ข้อมูลนี้สะท้อนภาวะตลาดแรงงานชะลอตัวและช่วยลดแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ
ประเด็นสำคัญ:
ข้อมูลจาก Brightmine เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2025 เผยให้เห็นสัญญาณเริ่มต้นที่บ่งชี้ว่านายจ้างใน สหราชอาณาจักร
GBได้เริ่มปรับลดการเพิ่มค่าจ้างลงสู่ระดับร้อยละ 3 ในช่วงต้นปี 2025 จากเดิมที่ระดับร้อยละ 3.7 ในช่วงปลายปี 2024 โดยสัญญาณการชะลอตัวนี้เป็นปัจจัยสำคัญที่ธนาคารกลางอังกฤษใช้ประเมินแรงกดดันด้านเงินเฟ้อเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของการปรับลดอัตราดอกเบี้ยในระยะข้างหน้า
รายงานระบุว่าค่ากลางของข้อตกลงการปรับขึ้นค่าจ้างในช่วง 3 เดือนจนถึงเดือนธันวาคมยังคงอยู่ที่ร้อยละ 3.7 ซึ่งเป็นระดับที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงจากช่วง 3 เดือนจนถึงเดือนพฤศจิกายน อย่างไรก็ตาม ตัวเลขร้อยละ 3 ที่พบล่าสุดนี้มาจากการสำรวจข้อตกลงเพียง 10 ฉบับ ซึ่งถือเป็นกลุ่มตัวอย่างที่น้อยมากเมื่อเทียบกับช่วงที่มีการปรับปรุงค่าจ้างหนาแน่นในเดือนเมษายนที่มีข้อตกลงมากกว่า 100 ฉบับ ข้อมูลเบื้องต้นนี้อาจส่งผลต่อความเคลื่อนไหวของ เงินปอนด์เทียบดอลลาร์สหรัฐ และ ดัชนีฟุตซี่ 100 ในตลาดการเงิน









