Proximus เลิกจ้าง 1,200 คนและลดเงินปันผลลงครึ่งหนึ่ง

พร็อกซิมัส ผู้ให้บริการโทรคมนาคมรายใหญ่ของประเทศเบลเยียม ประกาศแผนปรับลดพนักงานขนานใหญ่เพื่อลดต้นทุนโดยใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามาช่วยจัดการ ขณะที่ราคาหุ้นของบริษัทดิ่งลงอย่างรุนแรงหลังจากมีการประกาศปรับลดเงินปันผลประจำปีลงครึ่งหนึ่ง

นายสไตน์ ไบจ์เนนส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทเปิดเผยต่อเหล่านักลงทุนว่า บริษัทมีแผนจะเลิกจ้างพนักงานจำนวน 1,200 ตำแหน่งภายในปี 2030 ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 15% ของพนักงานทั้งหมด โดยเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่าน AI นอกจากนี้ บริษัทยังตั้งเป้าที่จะลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงานภายนอกลง 25 ล้านยูโรภายในปี 2028 ภายใต้โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมูลค่ารวม 180 ล้านยูโร

พร็อกซิมัสจะปรับลดพนักงานจำนวน 1,200 ตำแหน่งภายในปี 2030 เนื่องมาจากมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์

ราคาหุ้นของ พร็อกซิมัส ร่วงลงประมาณ 20% ในช่วงเช้าวันศุกร์ หลังจากบริษัทเสนอจ่ายเงินปันผลที่ 0.30 ยูโรต่อหุ้น ลดลงจาก 0.60 ยูโรต่อหุ้นในปีที่ผ่านมา เพื่อรักษาระดับหนี้ให้อยู่ภายใต้การควบคุม ทางด้าน NewStreetResearch ระบุว่าการลดเงินปันผลเป็นประเด็นสำคัญที่นักลงทุนให้ความสนใจ แม้ว่าแนวโน้มผลประกอบการด้านอื่นของบริษัทจะยังคงเป็นไปตามคาดการณ์ก็ตาม

บริษัทกำลังมุ่งเน้นการเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางการเงินเพื่อขยายโครงสร้างพื้นฐานทั่วประเทศ โดยมีแผนจะใช้เงินลงทุนสูงถึง 1.25 พันล้านยูโร และตั้งเป้าที่จะเพิ่มเงินปันผลกลับไปที่ 0.50 ยูโรต่อหุ้นภายในปี 2028 ปัจจุบันบริษัทสามารถขยายเครือข่ายไฟเบอร์เข้าถึงครัวเรือนในเบลเยียมได้แล้ว 42% และตั้งเป้าให้ถึง 60% ภายในปี 2035 โดยอีก 20% จะเข้าถึงผ่านความร่วมมือกับพันธมิตรรายอื่นรวมถึง ออเรนจ์ เอสเอ

ผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งในตลาดบ้านเกิดส่งผลให้กำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) เพิ่มขึ้น 15.5% สู่ระดับ 2.3 พันล้านยูโร (ประมาณ 2.7 พันล้านดอลลาร์) ซึ่งสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 2.1 พันล้านยูโร พร็อกซิมัสคาดว่าธุรกิจหลักในประเทศจะยังคงทรงตัวในปี 2026 ขณะที่หน่วยธุรกิจระหว่างประเทศคาดว่าจะสร้างกำไรจากการดำเนินงานได้ระหว่าง 100 ล้านถึง 130 ล้านยูโร