Target ปรับโครงสร้างองค์กรเพิ่มพนักงานหน้าร้านพร้อมลดตำแหน่งงานในศูนย์กระจายสินค้า 500 อัตรา
Target ปรับแผนเพิ่มชั่วโมงงานพนักงานหน้าร้านเพื่อยกระดับบริการลูกค้าตามนโยบายซีอีโอใหม่ พร้อมลดพนักงานในศูนย์กระจายสินค้าและสำนักงานภูมิภาคลง 500 ตำแหน่ง
ประเด็นสำคัญ:
ทาร์เก็ต คอร์ปอเรชั่น ประกาศแผนการจัดสรรทรัพยากรใหม่เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2026 โดยมุ่งเน้นการเพิ่มจำนวนพนักงานในส่วนของร้านค้า พร้อมกับการปรับลดตำแหน่งงานประมาณ 500 ตำแหน่งในศูนย์กระจายสินค้าและสำนักงานภูมิภาค นอกจากนี้ บริษัทยังดำเนินการลดจำนวนเขตการบริหารร้านค้าลง โดยบริษัทระบุว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีจุดประสงค์เพื่อนำงบประมาณไปสนับสนุนการเพิ่มชั่วโมงการทำงานของพนักงานหน้าร้าน เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
