Dow ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ด้วยการเลิกจ้างพนักงาน 4500 ตำแหน่งเพื่อเพิ่มกำไร 2 พันล้านดอลลาร์
Dow เตรียมเลิกจ้างพนักงานร้อยละ 13 ของทั้งหมดเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลกำไร 2 พันล้านดอลลาร์ ท่ามกลางการคาดการณ์ยอดขายในไตรมาสแรกที่ต่ำกว่าความคาดหมายของเหล่านักวิเคราะห์
ประเด็นสำคัญ:
Dow Inc. ยักษ์ใหญ่ด้านเคมีภัณฑ์จาก สหรัฐอเมริกา 
USได้ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่โดยเตรียมเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4,500 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นประมาณร้อยละ 13 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีอยู่ราว 34,600 คน แผนงานดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไรให้ได้อย่างน้อย 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ อย่างไรก็ตาม บริษัทได้คาดการณ์ยอดขายสุทธิในไตรมาสแรกไว้ที่ 9.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 1.033 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐตามข้อมูลของ LSEG ส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทร่วงลงร้อยละ 3 ในการซื้อขายก่อนเปิดตลาดของวันที่ประกาศ
USได้ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่โดยเตรียมเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4,500 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นประมาณร้อยละ 13 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีอยู่ราว 34,600 คน แผนงานดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไรให้ได้อย่างน้อย 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ อย่างไรก็ตาม บริษัทได้คาดการณ์ยอดขายสุทธิในไตรมาสแรกไว้ที่ 9.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 1.033 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐตามข้อมูลของ LSEG ส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทร่วงลงร้อยละ 3 ในการซื้อขายก่อนเปิดตลาดของวันที่ประกาศ
