ข้อตกลงค่าจ้างแบบยืดหยุ่นช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
ข้อตกลงค่าจ้างแบบยืดหยุ่นสามารถเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและรักษาการจ้างงานได้ หากแรงงานยังคงได้รับการคุ้มครองอย่างมีประสิทธิภาพ ผลการศึกษาใหม่เน้นย้ำถึงผลกระทบที่แตกต่างกันระหว่างเยอรมนีและอิตาลี
ข้อตกลงค่าจ้างแบบยืดหยุ่นช่วยเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและรักษาการจ้างงานได้ เมื่อแรงงานยังคงมีมาตรการคุ้มครองที่มีประสิทธิภาพ ผลการศึกษาโดยมูลนิธิร็อกวูล เบอร์ลิน แสดงให้เห็นในเช้าวันพฤหัสบดี ข้อค้นพบดังกล่าวเน้นย้ำว่าการเจรจาต่อรองแบบกระจายอำนาจส่งผลต่อความยืดหยุ่นของตลาดแรงงานในระบบเศรษฐกิจหลักของยุโรปอย่างไร
