การขึ้นค่าจ้างในสหราชอาณาจักรยังคงทรงตัวที่ร้อยละ 3.5
ผลการสำรวจโดย Incomes Data Research ระบุว่าค่ากลางของการขึ้นค่าจ้างทั่วทั้งเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรทรงตัวอยู่ที่ร้อยละ 3.5 เป็นงวดที่ห้าติดต่อกัน โดยตัวเลขที่คงที่นี้ได้รับแรงหนุนจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำระดับประเทศ และแรงกดดันอย่างต่อเนื่องต่อกลุ่มผู้ผลิตในการเสนออัตราค่าจ้างที่สามารถแข่งขันได้ในตลาด
สินทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง: